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                人社部推①行事业单位招聘“三放宽一允极速时时彩哪里开奖的许”政策
                人才做支点,撬动脱贫攻坚
                发布人:张琼文来源:人民日报浏览次数:发布时间:2020-07-24
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                在脱贫攻坚的路上,人才是支持贫困地区发展致富的重要极速时时彩怎么选号智慧力量。然而,贫困地区基层事业单位却极速时时彩走势图360面临着吸引人才难和留住人才难的困【境。

                为解决人才瓶颈问题,充分发挥事业单位人才在全面建成小康社极速时时彩破解版下载会中的作用,2016年,《中共中央组织部 人力资源◤社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事极速时时彩能破解吗业单位公开招聘工极速时时彩来 ,光大gd567作的通知》出台,明确对国家确定的集中连片特殊困难地ω区的县、国家扶贫开发工作重点75秒极速时时彩计划县,以及经省级组ぷ织、人社部门╳确定的其他条件特别艰苦的县乡,在事业单位公开招聘时可以实行适当放宽年龄、学历、专业等招聘条√件,拓宽招聘渠道极速时时彩单双技巧;允许拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市75秒极速时时彩规律户籍人员(或者生源)招聘。

                4年来,一大批优秀人才来到艰苦边★远贫困地区极速时时彩 是哪的干事创业,为当地发展提▽供了智力支持。据统计,2017年至2019年,全国31个省(区、市)艰苦边『远贫困地区县乡事业单位,共统极速时时彩是不是正规的一组织招聘5541次,招聘74.1万余人。

                各地在极速时时彩彩走势图实际操作中,结合实际,出台了㊣一系列行之有效的政策措施。比如,四川提出“定向培养、定向就业”“放宽▓学历门槛”“放宽考核招聘条88极速时时彩票网件”“放宽招聘权限”等差异化政策极速时时彩是不是有假措施,积极支持贫困地区加强空岗补员。2018年,四川深度贫困县事业单◎位空编从2017年1.71万名降至4460名,空编率从2017年13.4%降至3.5%。内蒙古赤峰市⊙探索“乡编村用”,面向社会为极速时时彩手机app下载苏木乡镇、街道事业单位公∩开招聘。招聘人员聘用后要在苏木乡镇、街道极速时时彩破解所属嘎查村最低服务5年后回◥苏木乡镇、街道事业☆单位工作。“乡编村用”的岗位只面向本旗县区户籍或高考时生极速时时彩直播源地为本旗县区户籍的人员报考。

                与此同时,为◣了进一步降低取才门槛、改进招聘极速时时彩计划免费方式方法,对采取统一考试方式招聘的,可根据工作需要适当降低开考比≡例,或极速时时彩是谁开的者不设开考比例,划定成绩合极速时时彩结果格线。如甘肃省规定民〇族地区、贫困地区的事业单位▽可降低考试开考比例,尤其是针对少数民族地区工作中,需要大量本民族工●作人员的实际,可以采取1∶1设置岗位开考比例。而对于急需引进的高层次、短缺专极速时时彩五星计划在线业人才,则开辟ξ绿色通道,有的地方对于医生等紧缺人才极速时时彩破解方法,基本不设开考比例或采取直接考察方式进行招♀聘。

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                “这些举措缓51计划网极速时时彩解了人才招不进与本地人才外◥流并存的难题,为当地脱贫攻坚提供极速时时彩必中规律了人才支撑。2017至2019年,全国31个省(区、市)艰苦边远贫困地区县乡事业单位采取面试、直接←考察方式招聘13.5万余人,共招聘本地或周边县市极速时时彩户籍46.3万余人,基层服务项目专项招极速时时彩官网开奖结果聘58667人、招聘╱建档立卡贫困家庭大学生6094人。”有关负责人介绍》说。

                此外,今年3月和5月,人社部分别会同中组部、教育部、国家卫健委等有关部门印〒发通知,要求各地加大事业单位面◢向高校毕业生的公开极速时时彩官网 上光大-gd567招聘力度,重点加强基层中小极速时时彩是正规的吗学教师队伍和基层医疗卫生机构医务人员∏队伍建设,再次明极速时时彩计划1期中确了乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生,县级事业单位〓招聘中级以上专业技术职极速时时彩软件怎么下载称或者硕士以上学位人员,以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才,可∏以根据实际情况,采取面试、组『织考察等简便快捷方式公开招聘。

                “下一步,我们将继续做好政策解读,推广好的典型做法,让更多人了解〓国家的‘三放宽一允极速时时彩开奖官网网址许’政策,吸引更多急需引进▃的高层次、短缺专业人才到艰苦边「远地区干事创业,用人才支点撬动脱贫攻坚。”有关负责人说。

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